La Maison de l’Emploi et de la Formation accueille et oriente les demandeurs d’emploi pour les aider à définir leur projet, les accompagner dans leur démarche de recherche d’emploi ou de formation.

Jeunes de moins de 26 ans | Salariés | Entreprises | Porteurs de projet | Menu commun | Collectivités |




L'alternance

Vous êtes ici : Jeunes de moins de 26 ans >L'alternance

L'alternance permet de se former tout en travaillant et peut constituer un tremplin pour votre avenir !

Étudier, travailler, acquérir une expérience professionnelle, obtenir un diplôme, l’alternance a de multiples avantages !  

 

Il existe 2 types de contrats :

 

Que propose la MEEF ?


Votre conseiller peut vous aider en fonction de vos aptitudes et aspirations dans vos démarches :

  • Pour trouver un Centre de formation d'apprentis (CFA) ou un organisme de formation
  • Pour trouver une entreprise :
    aide à la recherche d'entreprise, rédaction du cv, préparation à l’entretien…


Info + 

  • le site du Portail de l’Alternance : information sur les différents contrats, droits et devoirs,  moteur de recherche pour trouver une formation ou une entreprise, simulation de revenus…
  • le site Picardie Apprentissage : pour trouver une formation ou un contrat en alternance dans la région, possibilité de déposer son CV et consultation des offres de contrats en ligne.

 

 

 

 

 

 Et dans la fonction publique ?


L’alternance existe aussi dans la fonction publique : 

  • le contrat d'apprentissage
  • Le PACTE (parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat)

 

Le PACTE

 

Le PACTE est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C. Un contrat en alternance de un à deux ans leur est proposé par une administration.

Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 révolus sortis du système éducatif sans diplôme et sans qualification professionnelle reconnue et à ceux dont le niveau de diplôme est inférieur au baccalauréat général, technologique ou professionnelle.

 

Les avantages :

  • une formation qualifiante suivie en alternance pendant 1 ou 2 ans,
  •  une qualification et un poste de fonctionnaire titulaire en fin de contrat,
  • une rémunération selon le traitement de la fonction publique. 

Info +