La Maison de l’Emploi et de la Formation accueille et oriente les salariés souhaitant se former, obtenir une VAE, effectuer un Bilan de Compétences ou rechercher un emploi.
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Différents dispositifs existent afin de permettre au public d’accéder aux compétences de bases.
Les dispositifs :
La prescription doit être faite par Pole Emploi, les Missions Locales ou Cap Emploi.
Les compétences de bases sont le « noyau » des compétences clés :
Différentes séances de formations sont mises en place, soit générales (compréhension et expressions écrites, mathématiques, sciences et technologies), soit par modules spécifiques (anglais, bureautique et internet). La durée hebdomadaire ne peut dépasser 18h pour pouvoir continuer la recherche d’emploi et la formation est d’une durée de 12 mois maximum.
L’action vise à mobiliser les bénéficiaires du RSA, non qualifiés, orientés par les CLI et relevant du domaine des compétences clés. Une méthodologie et une prise en charge est proposé afin d’accompagner la personne et de les réconcilier avec l’apprentissage, pour une insertion professionnelle.
Les OPCA prennent en charge la formation des salariés. Ils peuvent financer des formations sur les compétences clés ou sur les compétences de bases.
Sites utiles