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 Faciliter l’inclusion professionnelle des personnes en situation d’OBESITE

Découvrez le Livre Blanc Interreg ASPIRE « Faciliter l’inclusion professionnelle des personnes en situation d’obésité » réalisé VIF Vivons en forme, partenaire de la MEEF dans le cadre du projet ASPIRE

Depuis 2020, Vivons en Forme est partenaire du projet européen Interreg ASPIRE, au côté de la MEEF et de 12 autres acteurs Français et Anglais, engagés dans la lutte contre le surpoids et l’obésité, et les discriminations associées.

De ce projet commun est né le Livre Blanc « Faciliter l’inclusion professionnelle des personnes en situation d’obésité ».

Son objectif ?

  •     Sensibiliser les entreprises, les collectivités et les institutions aux préjugés et discriminations que subissent les personnes en situation d’obésité dans le milieu professionnel.
  •     Apporter des solutions concrètes pour les organisations.

Il est composé de 6 fiches pratiques, chacune organisée autour :

  •     De points clés pour faire évoluer les représentations ;
  •     De témoignages et cas concrets pour ancrer nos propos à votre réalité ;
  •     De leviers de solutions adaptés aux employeurs et à tous ceux qui souhaitent bouger les lignes !

Pourquoi ce Livre Blanc est-il nécessaire ?

Près d’un adulte Français sur 5 est aujourd’hui en situation d’obésité : ce sont donc 8 millions de personnes qui doivent faire face aux discriminations, notamment en milieu professionnel. À titre d’exemple, une femme en situation d’obésité a 8 fois moins de chances d’être embauchée qu’une femme normo-pondérée.

Avec ce Livre Blanc, nous souhaitons sensibiliser et engager les employeurs et recruteurs, acteurs essentiels, sans qui la lutte contre les discriminations en milieu professionnel ne pourrait être menée.

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Contacts

Vincent CARLINO 03 22 84 73 60 vincent.carlino@meef-shs.fr

Aline SPRYSCH 03 22 84 73 60 aline.sprysch@meef-shs.fr

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